为积极应对毕业生就业的严峻形势，切实抓好春季毕业生就业的关键时期，全员全力推进毕业生就业工作，3月27日下午，7790必发集团app在静远楼1206会议室组织召开了2025届毕业生就业工作专班首次会议暨毕业生就业工作推进会，院领导班子成员、各系系主任、研究生导师组组长及2025届毕业班班主任、辅导员参加了会议，会议由院党委副书记刘洁主持。

首先，刘洁副书记对2025届毕业生的情况进行了简要介绍，并结合2024届就业工作的进展及就业率数据，深入剖析了当前的就业市场态势，进而明确了就业工作的目标与任务。为此，学院特别组建了针对2025届毕业生的就业工作专班，其核心职责在于：根据毕业生的就业进展，主动开展个性化交流，设计并实施援助计划，尤其是在当前紧张的研究生入学考试调剂阶段，确保每位有需要的学生都能得到一对一的精准支持。同时，学院正积极鼓励教职工拓宽就业渠道，整合各类资源，实现信息共享，携手推进校企合作与岗位拓展工作。

会上，老师们探讨了当前就业工作面临的重点与难点，部分老师提出目前的人才培养方案与市场需求存在一定差异，学生缺少对先进、高精密仪器的练习；当前学生就业选择和就业观念单一，存在专注于考公考编的趋势。

最后，院党委耿艳书记对此次会议进行总结。她强调，就业工作是一项长期的系统的工作，需要学院全员参与，协同发力；要从低年级动员，提前做好就业形势分析和就业观念的引导，形成有效抓手，帮助学生树立正确的就业观、择业观。同时，及时总结经验，弥补不足，结合当前市场需求，精准助力学生提升就业技能，针对就业中遇到的困难和问题，制定切实可行的帮扶方案和举措，及时跟进，精准指导。

欧向军院长强调，考研是第一就业率，是专业发展的需要，要加大对低年级学生的引导，提升学院高质量就业。

此次会议的召开，为下一步就业工作指明了方向，明确了工作要求，学院全体教职工将全力以赴、协同推进，努力为学院毕业生就业保驾护航。